Kernkompetenzen

Wo Strategie auf Umsetzung trifft: vier Leistungsbereiche, ein Ziel. Messbare Ergebnisse.

Standortstrategie-Projekte

Sie planen eine Änderung Ihres Footprints? Sie müssen Werke schließen, verlagern, neu aufbauen und brauchen die Unterstützung des Teams auch bei schmerzhaften Einschnitten? Wir entwickeln das Zielbild, vermitteln in Konflikten, führen die Kommunikation und sorgen für die konsequente Umsetzung.

Was Sie bekommen

  • Standortszenarien, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Risikobewertung
  • Blueprint für Layout, Struktur, Prozesse, Zeitplan, Ramp-up
  • gesicherte Lieferfähigkeit während der Transition
  • Stakeholder Management in Gremien, mit Arbeitnehmern, Gesellschaftern, Kunden und Behörden
  • Know-How Transfer
  • Operatives Management in der Transition

„Struktur, Tempo, Ergebnis – die Werksverlagerung wurde mit ruhiger Hand und messbarer Wirkung realisiert."

Unsere Leistungen
  • Werksschließung
  • Werksaufbau
  • Werksverlagerung
  • Produktverlagerung
  • Optimierung von Werksverbünden (Footprint)
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Restrukturierung & Turnaround

Unter Druck zu Höchstform auflaufen: Mit unserer Unterstützung nutzen Sie die Herausforderungen als Chance. Wir fokussieren das Team, stabilisieren das Tagesgeschäft, sichern Liquidität und sorgen für einen nachhaltigen Turnaround.

Unser Vorgehen

  • Potenzialanalyse
  • Definition der Handlungsfelder und ergebnisrelevanten Maßnahmen
  • Klärung der Machbarkeit und Steuerung bei Interessenskonflikten
  • Umsetzungsbetreuung mit PMO, Fortschrittskontrolle und Reporting

„Pragmatisch in der Sache, sensibel, konsequent in der Umsetzung und messbar im Ergebnis.“

Werkzeuge
  • Analyse mit unternehmerischer Gesamtsicht, Marktentwicklung, Kostenstruktur, Produktivität, Cash etc.
  • Strukturierter Projektplan mit klaren Verantwortlichkeiten
  • Commitment der Kernteams auf quantifizierte Teilziele
  • Aktive Führungs- und Steuerungsverantwortung z.B. als COO oder CRO
  • Permanentes Maßnahmen- und Ergebniscontrolling
Projektbeispiele

Interimsmanagement

Führungslücken in kritischen Phasen? Wir steigen dort ein, wo es brennt. Interimsmanagement mit Ergebnisfokus, Branchenkenntnis und unternehmerischer Weitsicht. 

Was wir erreichen

  • Schneller, wirksamer Eintritt durch langjährige Linien- und Projekterfahrung
  • technisch-operativer Hintergrund sichert fokussierten Start
  • Externer Blick ohne Betriebsblindheit
  • Klare Führung, Prioritäten und kurze Entscheidungswege
  • Ausrichtung des Teams und Entwicklung einer Leistungskultur
  • Hands-on-Unterstützung im Tagesgeschäft sorgt für konstanten Fortschritt

„Die Mannschaft hatte wieder Kurs und Klarheit – und das spürbar schnell.“

Wachstums- und Effizienzsteigerungsprogramme

Umkämpfte Märkte, steigender Druck. Wir verbinden Innovation und Effizienz, bauen Silos ab und bringen Ertrag sowie Kostenstruktur wieder auf Kurs.

Schwerpunkte

  • Wachstums- und Innovationspfade aus Kundennutzen ableiten
  • End-to-End-Prozess- und Organisationseffizienz steigern
  • Supply-Chain und Einkauf ertragsorientiert optimieren
  • Operative Prozesse und Strukturen schaffen

„Weniger PowerPoint, mehr Ergebnis. Genau deshalb haben wir verlängert.“

Unser Beitrag
  • Portfolio- und Kundenanalyse, Ableitung der Wachstumsstrategie
  • Starke Fokussierung auf Wertschöpfung
  • Schlanke Prozesse und Strukturen mit klaren KPI´s
  • Risikobeherrschung bei hohem Leistungsdruck
  • Ausschreibungen, Verhandlungen, Contracting
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Kontakt

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